03 lutego 2019
Dyskusje na temat rynku pracy nie przybierają jeszcze ostrych form znanych z dyskusji politycznych. Ma to swoje dobre i złe strony. Można powiedzieć, że to przykre, bo pokazuje, że wciąż jakość naszego środowiska pracy jest tematem spoza listy politycznych priorytetów. Utrzymywanie tego tematu na obrzeżach głównego nurtu dziwi i wskazywać może na odrealnienie wielu z nas, funkcjonujących dzisiaj w obiegu zawodowym stolicy i traktujących...
Więcej03 lutego 2019
W ządzaniu zawsze kierujemy się jakimiś wartościami, wizją człowieka i społeczeństwa. Dzieje się tak bez względu na to, czy taki stan rzeczy nam się podoba czy nie. Za naszymi decyzjami stoją założenia dotyczące natury ludzkiej, nasze motywacje i potrzeby. Zarządzanie skoncentrowane na osobie daje możliwość budowani instytucji, organizacji i przedsiębiorstw,...
Więcej28 stycznia 2019
Rynek pracy jest źle ukształtowany, bo bazuje na takiej wizji natury człowieka, w której liczą się przede wszystkim pieniądze – przekonuje prof. Barry Schwartz w swojej książce „Dlaczego pracujemy”. To książka o technologii idei. Autor, znany amerykański psycholog, dowodzi, że w czasach niezwykłego skupienia na technologii materialnej, lekceważymy idee. Tymczasem...
Więcej01 sierpnia 2018
Faszyzm, głównie z powodu tragicznego wpływu na historię XX wieku, jest pojęciem na tyle silnym, że paraliżuje racjonalne myślenie. W konsekwencji, przez całe dziesięciolecia wychowywani byliśmy w trybie myślenia o faszyzmie jak o pojęciu „magicznym” i historycznym. Według niego faszyzm prowadzący do wielkiej machiny zbrodni II wojny światowej był co...
Więcej09 lipca 2018
Społeczną chorobą w Polsce jest to, jak dużo mówimy o liderach, a jednocześnie szalenie mało zajmujemy się przywództwem. Przywództwo opiera się na zdolności dokonywaniu zmian. A liderem jest zazwyczaj nazywany ktoś, kto jest tak postrzegany. Istotą rzeczy jest to, aby skupiać się na dążeniu do celu, a nie na wizerunku...
Więcej09 lipca 2018
07 lipca 2018
Wykonywanie pracy powinno wiązać się ze sprawiedliwym wynagrodzeniem, nie utrudniać życia rodzinnego i wyzwalać z człowieka jego najlepsze cechy. To truizm, ale jak pokazuje praktyka, rzeczywistość często wygląda inaczej. Wyzwaniem jest więc mądry dialog w miejscu pracy, który ma doprowadzić do stworzenia bardziej sprawiedliwych warunków dla pracujących w przedsiębiorstwie. Nowe...
Więcej07 lipca 2018
07 lipca 2018
Nasz język staje się coraz bardziej oceniający i stygmatyzujący. Zjawisko to prowadzi do społecznego spustoszenia. Pokochaliśmy polaryzację, proste dzielenie świata na czarny i biały, ludzkich poglądów na dobre i złe, moralne i niemoralne. My jako depozytariusze jedynej uniwersalnej prawdy i oni – nasi przeciwnicy. Mniej ważne niż szukanie przyczyn jest kreślenie...
Więcej07 czerwca 2017
W ramach Komitetu Dialogu Społecznego KIG powołaliśmy Grupę roboczą ds. migracji.
W obszarze naszego zainteresowania są migracje ekonomiczne, problematyka uchodźców, pomoc humanitarna i rozwojowa, ale także ekonomiczne, społeczne i psychologiczne konsekwencje doświadczenia migracji czy dialog międzykulturowy. Chcemy też rozmawiać o demografii, instrumentach rynku pracy w rozwiązywaniu współczesnych...
Więcej25 maja 2017
Dzięki zaproszeniu ze Szkoły Liderów miałem dzisiaj możliwość uczestniczyć w spotkaniu z Janiną Ochojską poświęconym pomocy humanitarnej . Bardzo wiarygodny i mocny głos rozsądku osoby, która od 25-ciu lat angażuje się w systemową pomoc humanitarną. Ocean informacji na spotkaniu. Kilka kwestii szczególnie do mnie przemawia. 1) "Co 3,5 sek umiera ktoś w...
Więcej09 maja 2017
Każdy rodzaj firmy ma do spełnienia inną funkcję i zaspokaja innego rodzaju potrzeby – piszą eksperci Forum Współpracy Małego i Dużego Biznesu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Wyraźna linia podziału biegnąca pomiędzy małymi i dużymi firmami jest cechą charakterystyczną polskiej przedsiębiorczości. Pokutuje przekonanie, że ze skali biznesu wynika zupełnie inna perspektywa, a...
Więcej20 kwietnia 2017
09 marca 2017
Lead: Misję każdej organizacji, w tym wielkich firm, tak naprawdę można zawrzeć w odpowiedzi na trzy banalne pytania. Co robię? Jak to robię? Po co to robię? O tym, co może wyniknąć z poszukiwań tych odpowiedzi w przepastnych korporacyjnych archiwach i dwuletniej misji społeczników i akademików, w Orange Polska rozmawiali...
Więcej27 stycznia 2017
Tekst opublikowany pierwotnie w dziale opinii na portalu Rzeczpospolitej Wielkie zmiany polityczne wywołują wielkie pytania o skuteczne modele przywództwa w ciągle zmieniającym się świecie. Szukając niełatwych odpowiedzi na proste pytanie o kompetencje przyszłości, nieco obojętnie przechodzimy obok jednej z nich, która – wiele na to wskazuje - może odegrać kluczową...
Więcej23 stycznia 2017
Cały tekst na portalu Stacja 7
Fragmenty poniżej:
Po tygodniowym powstrzymaniu się od korzystania z Facebooka poprawia się satysfakcja z życia oraz poziom pozytywnych emocji. Tak wynika z najnowszych badań
27 lipca 2016
Do Polski przyleciał właśnie Papież, który budzi duże emocje. Także dlatego, że nazywa rzeczy po imieniu, na dodatek nazywa po imieniu rzeczy w obszarach dla nas trudnych, bo wiążących się na przykład z naszymi portfelami. Nie ma oporów przed dobitnym mówieniem o współczesnych niegodziwych praktykach i niesprawiedliwych systemach społeczno-ekonomicznych. Zabiera...
Więcej07 lipca 2016
Tekst ukazał się w Rzeczpospolitej Od czasu wybuchu kryzysu finansowego w 2008 roku, którego symbolem stał się upadek banku Lehman Brothers, na serio potraktowano autokrytyczne stwierdzenie Allana Greeenspana, że mapa opisuje terytorium, ale nim nie jest. Dziś już wiadomo co były szef FED chciał przez to powiedzieć - czynienie bożka...
Więcej09 czerwca 2016
Uczestniczyłem w tym tygodniu w bardzo ciekawej dyskusji Związku Firm Public Relations wokół książki "25 lat Public Relations w Polsce", której inicjatorami byli Adam Łaszyn i Dariusz Tworzydło. Po dość ocenie 25-lecia dość szybko przeszliśmy do rozmowy o przyszłości komunikacji. Trzy konkluzje, które dla mnie osobiście są ważne: Reputacja ważniejsza niż...
Więcej04 czerwca 2016
Spory przykuwają uwagę. Pewnie zawsze mieliśmy z nimi do czynienia. Niemniej najciekawsze z nich dotyczą rozwoju społeczno-ekonomicznego. W całym świecie trwa właśnie batalia o właściwy model. Na podstawie nowych raportów, w tym publikacji noblisty Josepha Stiglitza czy Thomasa Piketty pokazujących skalę nierówności społecznych oraz raportu Banku Światowego, obrazującego jak bardzo...
Więcej25 kwietnia 2016
Co chwilę dziwimy się skąd wynikają tak duże różnice między sondażami, a tym co ludzie naprawdę myślą i jak realnie się zachowują. Alasdair MacIntyre, współczesny etyk szkockiego pochodzenia, jeden z intelektualnych ojców komunitaryzmu, daje być może podstawy do znalezienia odpowiedzi na ten problem. Upatruje go w słabości współczesnej struktury społecznej,...
Więcej20 kwietnia 2016
Jutro w Rzeszowie na Kongresie Profesjonalistów PR prezentowana będzie książka o 25-leciu Public Relations (PR) w Polsce. Zawiera przekrój tego, co nazywamy komunikacją społeczną; edukację i rozwój kierunków PR na polskich uczelniach, tworzenie organizacji branżowych, konkursów, nurt społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), PR poszczególnych branż i instytucji, także rządu, do...
Więcej21 marca 2016
W ostatnich tygodniach media i eksperci szeroko komentują Plan Odpowiedzialnego Rozwoju przedstawiony przez wicepremiera Mateusza Morawickiego. Jest w nim jeden doceniany przez niewielu komentatorów element, który wydaje mi się szalenie ważny. Jest nim zapowiedź inteligentnych zamówień publicznych. Przewidują one między innymi odejście od kryterium najniższej ceny, klauzule społeczne oraz punkty za...
Więcej14 marca 2016
Poniżej mój tekst, który ukazał się pierwotnie w Rzeczpospolitej w grudniu 2015. Gdy powoływano prezesa Mateusza Morawieckiego na wicepremiera gospodarki i rozwoju , kierowany przez niego Bank Zachodni WBK nazwano w mediach „ministerstwem kultury i dziedzictwa narodowego”. Sformułowanie to pokazuje pewną społeczną potrzebę i miejsce, jakie mogą w tej dziedzinie...
Więcej09 marca 2016
W lutowym numerze magazynu Nowa Konfederacja prof. Tim Clapham krytycznie odniósł się do CSR w Polsce. Z wieloma przykładami przytaczanymi przez prof. Claphama trudno się nie zgodzić, jednak ciężko jest mi przystać na przedstawioną istotę myślenia o społecznej odpowiedzialności biznesu. W marcowym magazynie znaleźć można moją...
Więcej30 grudnia 2015
Wspólnie z moim przyjacielem, Tomkiem Fillem, napisaliśmy tekst poświęcony tematowi dialogu między małymi a dużymi firmami, pracownikami a pracodawcami, między organizacjami pracodawców i pracowników a rządem. Tekst opublikowała w tym tygodniu Rzeczpospolita na swoich stronach ekonomicznych. Warto podkreślić, że wskazane w nim aktywne słuchanie jest konkretną umiejętnością, której można się...
Więcej